一般而言，婚假是放三天假。但是因为很多属于晚婚的情况，因此，还可以享受晚婚假。那么江西省婚假放多久?江西省晚婚假多少天?[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，江西省人口与计划生育条例规定是：国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产
2018-09-16 01:53
辽宁劳动法婚假规定辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表
2018-09-16 01:51
安徽晚婚婚假规定2017晚婚假从23天变3天根据国家和我省此前对假期的相关规定，我省的婚假构成为“婚假3天+晚婚假20天”，共计23天。此前政策中规定，男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚奖励，晚婚的初婚者，延长婚假20天。此次《草案》删除了有关晚婚假的规定，这意味着，从“全面两孩”政策在我省落地后，包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。可享受产假
2018-09-16 01:50
2017年重庆婚假国家规定婚假调整4月1日起增加10天市卫计委、市人社局20日发布《关于请婚假产假护理假有关规定的通知》，从2016年4月1日起，婚假从以前的5日调整为15日。《通知》规定，2016年4月1日前，依法办理结婚登记的夫妻，机关事业单位工作人员按照原市人事局《关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请婚假问题的通知》(渝人发〔1999〕17号)规定，给予婚假五个工作日，符合
2018-09-16 01:49
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。福建：晚婚的婚假=15天婚假各地3天到30天不等，黑龙江等地夫妻参加婚检可增加婚假随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地，目前，已修订计生条例的29个省份均明确不再保留晚婚假。而此前，这些地方在国家计生法允许晚婚夫妇可增加婚假天数的
2018-09-16 01:48
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天我国的“全面两孩”政策已于2016年1月1日起正式实施。昨日在长沙举行的湖南省十二届人大常委会第二十一次会议，分组审议了备受关注的《湖南省人口与计划生育条例(修正案·草案)》(以下简称“修正案·草案”)，并将于今日进行表决，如获通过，“全面两孩”政策将在湖南全面落地。“全面两孩”政策如何在湖南落地?生第二个孩子产假会增加吗?一对夫妻如已经有两个孩子，是否可以再生
2018-09-16 01:44
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工
2018-09-16 01:43
2017年天津市新劳动法规定的婚假1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。天津市晚婚婚假多少天2017
2018-09-16 01:41
晚婚婚假是指符合晚婚年龄的夫妇，在法定三天婚假的基础上增加20天婚假，随着全面二孩政策的实施，各省份晚婚婚假规定也进行了修改，你知道现行四川晚婚婚假有多少天吗？四川晚婚婚假多少天？是否取消了晚婚婚假？根据四川省14年颁布实施的计划生育条例第三十二条规定，实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天，即四川省晚婚夫妻可以享受23天的婚假。但2016年1月22日新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消
2018-09-16 01:40
湖北婚假、产假、陪产假规定婚假：3天产假：128天陪产假：15天湖北省十二届人大常委会第十九次会议审议通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》。此前保留了晚婚假的草案，经修改删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定，对符合政策生育的妇女增加产假30天，其配偶享受15天护理假。按照生育意愿调查的情况，湖北2017年将迎生育高峰。下面是小编分享的2016年湖北产假国家最新规定。晚婚假取消增加产
2018-09-16 01:38
2017年浙江晚婚婚假多少天举浙江省十二届人大常委会第二十六次会议，审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，该条例自2016年1月14日起施行。删除第十七条“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。”并将第三十七条“晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二
2018-09-16 01:37
2017江苏晚婚婚假多少天省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，该条例今起开始施行。《条例》中明确：自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天。婚假统一为13天。相比之前的草案，《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休
2018-09-16 01:36
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。如下是小编为大家整理的2016山东晚婚晚育婚假最新规定,赶紧一起看看吧!山东：婚假3天+晚婚假14天=17天男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的
2018-09-16 01:35
2017广东省婚假新规定一、广东婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、2017年广东省婚假期间工
2018-09-16 01:34
2017年上海婚假国家规定3月1日起，符合法律规定结婚者，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天;符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天;同时，配偶将有10天陪产假。根据《决定》：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。也就是说，女方共能享受生育假128天。而且，生育假享受产假同等待遇。据悉，上海原先规定的晚育假为30天
2018-09-16 01:33
2017北京婚假国家规定北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规
2018-09-16 01:32
新疆产假规定有多少天?这对于远嫁过来的外地女性，对于新疆当地的政策很多都没有足够的了解和认知。尤其是在女性产假的问题，是女性朋友们最为关注的。那么，新疆产假规定2015有多少天?产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假规定，就是一份有利于保障孕妇权益的一份文件，这份文件中规定了在职孕妇应该
2018-08-31 21:18
自二胎政策出台后，关于产假规定也被网友广泛关注，下面是爱扬教育网小编整理的2017年内蒙古产假新规定，来了解内蒙古最长产假有多少天?内蒙古产假最长有158天截至目前，为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津、内蒙古在内的至少19个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。此外，内蒙古自治区人口与计划生育条例规定是：公民比法定婚
2018-08-31 21:14
第四章奖励和优待第二十五条国家机关、企事业单位的女职工(包括合同工)实行晚婚晚育并领取独生子女证”的，给予延长产假优待;干部、职工实行晚婚者增加婚假一周，一方晚婚一方享受。第二十六条经县及县以上医院证明，对施行节育手术的干部，职工(包括合同工)分别给予以下假期：(一)放节育环休息三天，免除一周重体力劳动;(二)采取补救措施休息二十天;(三)采取补救措施同时放节育环休息二十三天;(四)结扎输卵(精)
2018-08-31 21:12
2016-2017产假工资计算标准第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，应当按病假待遇发放工资。根据国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过6个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中第1条规定：女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。由此可见，只要具备申请病假的材料，即有资质医院出具的诊断证明或病
2018-08-31 21:08
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